Askøylistens budsjettforslag

I gårsdagens formannskapsmøte presenterte ulike partier sine forslag til budsjett for 2026 og økonomiplan for perioden 2026-2029. Askøylisten hadde utarbeidet et eget forslag som også ble fremmet i møtet.

Mange av budsjettforslagene baserer seg på å selge unna kommunal eiendom for å få budsjettet til å henge i hop. Dette kan ha en virkning på kort sikt, men løser ikke kommunens utfordringer på lang sikt.

Askøylisten har derfor tatt utgangspunkt i at det kreves kraftige tiltak og omstillinger for å snu kommuneøkonomien. I det lange løp nytter det ikke med flere kutt, samtidig som man systematisk skyver økonomiske utfordringer og problemer foran seg.

Askøylisten har derfor foreslått tiltak og omstillinger som ikke nødvendigvis vil være populære, men som vi mener er nødvendige for å levere gode velferdstjenester til kommunens innbyggere i årene som kommer.

I vårt budsjettforslag, tar vi følgende økonomiske hovedgrep:

• Vi øker eiendomsskatten til 4 promille fra 2028. Det vil gi en årlig merinntekt til kommunen på 15 millioner kroner.

• Vi foreslår en kraftig omorganisering av kommunens administrasjon. Vi ønsker færre og sterkere sektorer. Dette vil kunne gi effektivitetsgevinster, bedre samhandling mellom ulike fagmiljø og tjenester og frigjøre lederressurser.

  Vi forventer et nedtrekk på minst 15 lederstillinger som følge av denne omorganiseringen. Samlet anslår vi at effektivitetsgevinsten og kostnadsreduksjonen vil utgjøre 6 millioner kroner i 2026, og 12 millioner kroner årlig deretter.

• Vi gjennomfører en reduksjon i antall årsverk. Vi mener det er nødvendig å redusere antall årsverk med 15 inne 2027. Dette vil vi gjøre med positive virkemidler som sluttvederlag og tidligpensjon.

  
  

  Reduksjonen av årsverk skal primært gjøres innenfor tjenesteområder som ikke er lovpålagte og som ikke rammer tilbud til barn og unge. Vi anslår at dette vil gi en kostnadsbesparelse på 4 millioner kroner i 2026, og 15 millioner kroner hvert av påfølgende år.

• Vi må redusere et voksende og kostbart sykefravær. Fra 2019 og fram til i dag har kommunens sykefravær økt med ca. 40%. Det innebærer at ca. 200 av kommunens ansatte er borte fra arbeid hver dag. Dette er kostbart, og det høye sykefraværet er et av kommunens største problem.

  
  

  Askøylisten ønsker derfor at kommunen setter i verk et systematisk og målrettet arbeid for å få ned langtidssykefraværet i kommunen.

  
  

  Strategien for å oppnå reduksjon i langtidsfraværet, må bl.a. omfatte lederstøtte, et nærværsfremmende arbeidsmiljø og forbedret samarbeid med fastleger. Økt bruk av graderte sykemeldinger bør være et mål. Det er også viktig at fastlegene involveres i alle dialogmøter mellom den langtidssykemeldte, arbeidsgiver og NAV.

  
  

  I Fredrikstad kommune har et slikt arbeid gitt svært gode resultater. Vi mener at det samme vil være mulig i vår kommune.

  
  

  Vi mener at et forsterket arbeid for å få ned langtidssykefraværet vil redusere kostnadene med 6 millioner kroner i 2026, og 12 millioner kroner årlig deretter.

• Askøylisten ønsker en stram styring av kommunens investeringer. Vi har derfor redusert og tatt ut investeringer som vi mener ikke er helt nødvendige eller som kommunen ikke har råd til. Vi har redusert investeringsbehovet med 61 millioner kroner i 2026.

Gjennom disse grepene, har Askøylisten «frigjort» midler som kan brukes til å styrke underfinansierte sektorer og tjenester. Vi har også satt av midler til disposisjonsfondet slik at vi har reserver å bruke når det er påkrevd.

I Askøylistens budsjettforslag, har vi styrket sektorene skole, barnehage og teknisk. Styrkingen av teknisk sektor skal gi mulighet for et forsterket løpende vedlikehold av kommunale bygg og eiendommer. Styrkingen av sektor skole skal gi muligheter for kjøp av læremidler, mer tilrettelagt individuell tilpasset opplæring og bruk av vikarer ved sykefravær. Styrking av sektor barnehage skal tilrettelegge for vikarbruk og avlasting av ledere.

Askøylistens budsjettforslag styrker spesielt sektorene som leverer oppvekst- og læringstilbudet til barna våre.  Satsing på at barn og unge skal oppleve trygghet, mestring og læring vil være en svært god investering. Dette vil bidra til at de blir gode samfunnsborgere og at de får gode liv.

Askøylisten er derfor stolte over at vi har levert et budsjettforslag som har et fremtidsrettet generasjonsperspektiv.